Cao's
Cao Ziekenhuizen
Op 29 april 2011 is er een akkoord bereikt voor de Cao Ziekenhuizen 2011-2014. Hieronder volgen de belangrijkste punten:
- Looptijd: 36 maanden: 1 maart 2011 tot 1 maart 2014
- Loonsmutaties: 1 juli 2011 salarisverhoging met 1.0%
- 1 oktober 2011 salarisverhoging met 0,55%, waarvan: 0,3% als een eenmalige uitkering, 0.25% structurele salarisverhoging
- 1 juli 2012 salarisverhoging met 1.5%
- 1 juli 2013 salarisverhoging met 2.0%
- Eindejaarsuitkering: 2011 een verhoging naar 7.33% (in 2010 was dit 6.73%)
- 2013 een verhoging naar 8.33% (niveau van een volledige 13de maand)
Cao UMC
Op 24 juni 2011 is door de leden van De Jonge Orde ingestemd met de Cao UMC 2011-2013. De belangrijkste punten volgen hieronder:
- Looptijd: 25 maanden; van 1 maart 2011 tot 1 april 2013
- Loonsmutaties: 1 augustus 2011 salarisverhoging met 1.0%
- 1 augustus 2012 salarisverhoging met 1.6%
- 1 december 2012 eenmalige uitkering van 0.25% (van 12x het salaris over november 2012)
- Persoonlijk Budget: 1 januari 2013 verhoogd van 1.3% (was voorheen 1%)
- Eindjaarsuitkering: niveau van een volledige 13de maand is reeds bereikt in 2010
