Verdeling opleidingsplaatsen

Het is belangrijk om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt in balans te houden. Er moeten niet onnodig veel medisch specialisten worden opgeleid. Maar ook moet worden voorkomen dat er tekorten ontstaan binnen een bepaald specialisme.

De raming van het aantal aios per specialisme geschiedt door het Capaciteitsorgaan, dat het ministerie van VWS hierin adviseert. Deze opleidingsplaatsen (‘instroomplaatsen’) worden verdeeld over de opleidingsklinieken in het toewijzingsproces.

Het toewijzingsproces wordt gecoördineerd door het BOLS (www.stichtingbols.nl), een samenwerkingsverband opgericht door de Orde van Medisch Specialisten (OMS), de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) en de NVZ vereniging van ziekenhuizen (NVZ). In 2012 is de toewijzingsprocedure aanzienlijk veranderd. De intermediaire rol die het CBOG vervulde, is geheel komen te vervallen. Dit heeft tot gevolg dat de veldpartijen het toewijzingsvoorstel nu rechtstreeks aan VWS aanbieden en daarmee meer verantwoordelijkheid hebben gekregen.

In hoofdlijnen ziet het verdeel- en toewijzingsproces er als volgt uit:

1. Elk jaar stelt BOLS aan de hand van de spelregels van VWS een toewijzingsprotocol op. Hierin staan onder andere de procedures en de criteria voor de verdeling over en binnen de Onderwijs en Opleidings Regio’s (OOR’s). In iedere OOR werkt één umc samen met een aantal niet-academische opleidingsziekenhuizen.

2. BOLS maakt per opleiding een voorstel voor de verdeling van het totaal aantal opleidingsplaatsen dat landelijk beschikbaar is gesteld door VWS. Hierbij wint BOLS advies in bij de OOR’s en bij de wetenschappelijke verenigingen

3. Op basis van het toewijzingsvoorstel stelt de minister van VWS het verdeelplan vast. In het verdeelplan staat per specialisme welke opleidingsklinieken het komende jaar in aanmerking komen voor instroom van nieuwe aios en daarmee subsidiëring van de instroomplaatsen.